Contabilización de una nómina con Seguridad Social y retención
Enunciado
El sueldo bruto de una trabajadora este mes es de 2.400 €. La retención de IRPF es del 14 %, la cotización a la Seguridad Social a su cargo del 6,5 % y la cuota patronal del 31,4 %, ambas sobre el bruto, que coincide con la base de cotización.
La nómina se paga por banco a fin de mes y las cotizaciones se ingresan el mes siguiente.
Se pide: el asiento de devengo de la nómina, el pago al trabajador y el pago de la Seguridad Social.
- Sueldo bruto
- 2.400 €
- Retención de IRPF
- 14 %
- SS a cargo del trabajador
- 6,5 %
- SS a cargo de la empresa
- 31,4 %
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Paso 1. Descuentos al trabajador
IRPF: 336 €. Seguridad Social del trabajador: 156 €. Neto a cobrar: 2.400 € − 336 € − 156 € = 1.908 €.
Paso 2. Coste para la empresa
A la empresa le cuesta el bruto más su cuota: 2.400 € + 753,60 € = 3.153,60 €.
Paso 3. Deudas que nacen
Con Hacienda, la retención (4751). Con la Seguridad Social, las dos cuotas juntas: 909,60 € (476). Con la trabajadora, el neto (465).
Paso 4. Registra los asientos
- Coste total para la empresa
- 3.153,60 €
Preguntas frecuentes
¿La Seguridad Social del trabajador es un gasto de la empresa?
¿Cuándo se ingresa la retención de IRPF?
¿Los porcentajes de cotización son los oficiales?
Fuentes
Un ejercicio nuevo cada semana
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